Завідувачка відділення забезпечення якості освітньої діяльності Марія Вакулич взяла участь у засіданні круглого столу: «Лідер змін в освіті», організатором якого виступив Навчально-науковий центр розвитку персоналу та лідерства Київського університету імені Бориса Грінченка.
Під час засідання круглого столу обговорювались такі питання:
– Як корпоративна культура впливає на роботу організації/ університету в умовах пандемії?
– Як корпоративна культура пов’язана із якістю освіти?
– Які є успішні інструменти розбудови корпоративної культури в університетах?
– Як елементи культури стають мотиваторами персоналу?
– Як пов’язана корпоративна культура з підвищенням лояльності персоналу?
– Як можна об’єднати цінності організації з цінностями окремих працівників?
– Яка роль кожного у розбудові сильної корпоративної культури в університеті?
Участь у заході сформувала пріоритети розвитку стратегічної культури на довгострокову перспективу, окреслила зв’язок корпоративної культури з якістю освіти.
— 366